Todos nosotros como trabajadores queremos mas tiempo de calidad (familiar, desarrollo personal, cultura etc.). Es por ello que la propuesta se basa en acortar los tiempos de jornadas laborales o bien generar actitudes de proactividad que permitan que los trabajadores sepan administrar su tiempo pudiendo permitirles retirarse mas temprano de sus trabajos a medida que sus labores esten cumplida sin tener que exijirles el cumplimiento de una jornada especifica. Logicamente esto basado en politicas y parametros de control que permitan la eficiencia laboral pero igualmente una sinergia organizacional donde todos busquen la optimizacion de tiempo ya sea en transporte y demases y ganando mayor intancia de compartir en familia, etc. El punto que se disminuya el estress laboral y se genere un energia positiva en el trabajo que incluso motive el deseo laboral. La sistema de seleccion estaria basado en realizar un proceso online que incluya un video de presentacion y posterior entrevista personal